2015年11月4日论坛问题

       我认为该用人单位单方面解除与栗某的劳动合同是不合法的。应当与劳动者协商一致，取得劳动者同意，单方面解除劳动合同违反法律规定，涉及员工切身利益，应当经职工代表大会或者全体职工讨论等民主程序。该公司《员工手册》、《禁止滥用酒精和药物备忘录》未依法通过民主程序，依法不能作为解除劳动合同的依据。