2015年11月4日论坛问题

         《劳动合同法》第四十八条规定：　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
       本案中用人单位与劳动者解除的合同不合法。解除劳动合同没有双方协商一致，单方决定不具备法律效力且没有考虑劳动者的切身利益。应当经职工代表大会或者全体职工讨论等民主程序。但公司制定该政策未依法通过民主程序，依法不能作为解除劳动合同的依据。