2015年11月4日论坛问题

我认为：《员工手册》、《禁止滥用酒精和药物备忘录》规定了劳动合同被解除或者劳动合同延续的条件，但公司制定该政策未依法通过民主程序，所以不能作为解除劳动合同的依据。