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2015年11月4日论坛问题
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楼主:
众城恒盛-吴轩
2015年11月4日论坛问题
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众城恒盛-吕晓琴
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楼主
众城恒盛-吕晓琴
发表于 2015-11-4 18:26:13
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本案中,法院认为,本案中,《员工手册》、《禁止滥用酒精和药物备忘录》规定了劳动合同被解除或者劳动合同延续的条件,涉及员工切身利益,应当经职工代表大会或者全体职工讨论等民主程序。但公司制定该政策未依法通过民主程序,依法不能作为解除劳动合同的依据。所以,不能作为解除合同的依据!
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