11月5日的问题

根据《劳动法》第八十二条的规定：“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的60日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。”本案中，被告缺席审判，未对原告申请仲裁已过时效提出异议，法院就不能直接作出驳回诉讼请求的判决。