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11月6日问题:辞职员工要求公司支付年休假工资案

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论坛元老

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众城恒盛-张瑞峰 发表于 2015-11-6 17:12:19 | 显示全部楼层
这个案例又引用了上海的地方条款。这里我认为企业应该认识到,对连续工作满12个月的员工应该安排年休假,实在不能安排的,可进行工资补偿
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