11月6日问题：辞职员工要求公司支付年休假工资案

根据《职工带薪年休假实施办法》的规定，在解除或者终止合同时，当年度未安排员工休满应休年假的，应当根据员工已工作的时间折算未休年假的工资报酬。所以根据工作时间折算，黄女士2008年应休未休年休假为2.26天。