11月6日问题：辞职员工要求公司支付年休假工资案

本案中公司应当支付黄女士2008年应休未休年休假的工资报酬。根据《职工带休年休假实施条例》规定，劳动者连续工作满12个月可以申请年休假5天，而本案中黄女士08年未休年假，所以公司应当折算成工资对其进行补偿。