11月6日问题：辞职员工要求公司支付年休假工资案

        案例中黄女士在公司的工作时间已满1年，可以享受5天的年休假，依据时间计算，黄女士2008年应休未休年休假为2.26天，公司没有证据证明黄女士已经休了年假，那么公司就应当支付黄女士未休年假的相应工资。