11月9日问题

本案中小煤矿雇佣彭某属于违法使用童工行为，违反了《劳动法》和《禁止使用童工规定》，由劳动保障行政部门按照规定处以罚款及限期钭童工送回原根据地交给其父母。本案中虽然小煤矿未与彭某签订劳动合同，但是童工患病或者受伤的，用人单位应当负责送到医疗机构治疗，并且负担治疗期间的全部医疗和生活费用。用人单位还应当一次性地对伤残的童工、死亡童工的直系亲属给予补偿，赔偿金额按照国家工伤保险的有关规定计算。