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11月9日问题

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论坛元老

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众城恒盛-栗剑之 发表于 2015-11-9 17:47:23 | 显示全部楼层
案例中用人单位违法使用童工,依据相关的法律规定,用人单位应当承担所有的医疗费用给予相应的补偿,并且应当接受劳动保障行政部门处以的5000元罚款。
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