2015年11月16日问题

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楼主

众城恒盛-吕晓琴 发表于 2015-11-16 18:24:24 来自手机 | 显示全部楼层

劳动合同法》第九十条规定，劳动者违反法律规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。因此，依据《劳动合同法》的规定，该建筑公司约定的高额跳槽违约金是无效的，小刘只要在赔偿对该公司造成的损失后就可跳槽去另一家建筑公司

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