搜索
本版
文章
帖子
群组
用户
登录
|
注册
用户名
Email
自动登录
找回密码
密码
登录
立即注册
论坛
BBS
导读
Guide
广播
Follow
游戏
Game
群组
Group
动态
Space
日志
Blog
相册
Album
分享
Share
请
登录
后使用快捷导航
没有帐号?
立即注册
飞机票查询
豆瓣电台
音悦TV电台
虾米音乐电台
QQ音乐电台
新浪音乐电台
网络电视
火爆游戏PK
道具
勋章
任务
记录
留言板
排行榜
设置
退出
众城恒盛人力资源学习论坛
»
论坛
›
学习交流
›
学习天地
›
客服项目处+如何提升团队凝聚力+2015年12月11日 ...
1
2
3
4
/ 4 页
下一页
返回列表
楼主:
众城恒盛-李娟
客服项目处+如何提升团队凝聚力+2015年12月11日
[复制链接]
众城恒盛-付彦萍
当前离线
积分
9472
11
主题
1673
帖子
9472
积分
论坛元老
论坛元老, 积分 9472, 距离下一级还需 9990527 积分
论坛元老, 积分 9472, 距离下一级还需 9990527 积分
积分
9472
收听TA
发消息
21
#
众城恒盛-付彦萍
发表于 2015-12-4 18:38:59
|
只看该作者
对于团队来说,感情带来凝聚力,规则(规章)带来执行力。只要管理者有能力、有激情、会沟通,我相信只要团队工作目标明确,管理者肯用心,这个团队的凝聚力和执行力不会差。
回复
支持
反对
使用道具
举报
众城恒盛-杜晓宇
当前离线
积分
9702
57
主题
807
帖子
9702
积分
论坛元老
论坛元老, 积分 9702, 距离下一级还需 9990297 积分
论坛元老, 积分 9702, 距离下一级还需 9990297 积分
积分
9702
收听TA
发消息
22
#
众城恒盛-杜晓宇
发表于 2015-12-7 17:07:53
|
只看该作者
团队与其他部门之间的沟通和协调。在工作过程中,团队与其他部门各干系人之间的关系,也会产生各种各样的矛盾冲突,这需要领导与之进行很好的沟通协调,为团队争取更充足的资源与更好的环境,并对工作进程以及工作目标与工作干系人不断达成共识,更好地促进工作目标的实现。
回复
支持
反对
使用道具
举报
众城恒盛-李娟
当前离线
积分
8260
18
主题
660
帖子
8260
积分
论坛元老
论坛元老, 积分 8260, 距离下一级还需 9991739 积分
论坛元老, 积分 8260, 距离下一级还需 9991739 积分
积分
8260
收听TA
发消息
23
#
众城恒盛-李娟
楼主
|
发表于 2015-12-7 17:08:26
|
只看该作者
作为团队主管,拥有一定量的知识储备是基础。当然,很多知识,尤其是在现实工作中需要用到的专业技能,并不是在书本中、学校中能学到的。所以,注意平时的积累,注意所从事行业的变化和新知识,不断补充自己在知识上的不足,这不仅有助于成为卓越的主管,更会帮助你向着更高的目标进发。
回复
支持
反对
使用道具
举报
众城恒盛-杨立冬
当前离线
积分
8758
10
主题
740
帖子
8758
积分
论坛元老
论坛元老, 积分 8758, 距离下一级还需 9991241 积分
论坛元老, 积分 8758, 距离下一级还需 9991241 积分
积分
8758
收听TA
发消息
24
#
众城恒盛-杨立冬
发表于 2015-12-7 17:19:14
|
只看该作者
经常参加团队内部的各种活动,拉近团队成员的距离,让大家加深了解。团队的凝聚力很大程度上取决于成员之间的联系度和和谐度,多组织各种团队活动一方面可以联络团队成员的感情,另一方面可以让大家了解彼此的性格特长更有利于工作的配合。
回复
支持
反对
使用道具
举报
众城恒盛-付彦萍
当前离线
积分
9472
11
主题
1673
帖子
9472
积分
论坛元老
论坛元老, 积分 9472, 距离下一级还需 9990527 积分
论坛元老, 积分 9472, 距离下一级还需 9990527 积分
积分
9472
收听TA
发消息
25
#
众城恒盛-付彦萍
发表于 2015-12-7 17:47:17
|
只看该作者
团队要发展,就必须有团队精神和团队凝聚力。自上而下、目标一致、同心同德、协同作战。团队的领导者要有明确意识,帮助下属完成起步后各阶段的成长。让他们了解公司的产品,销售技巧和营销方案,制定目标,提高学习能力,创造环境,使团队在温馨的气氛中健康发展。
回复
支持
反对
使用道具
举报
众城恒盛-付彦萍
当前离线
积分
9472
11
主题
1673
帖子
9472
积分
论坛元老
论坛元老, 积分 9472, 距离下一级还需 9990527 积分
论坛元老, 积分 9472, 距离下一级还需 9990527 积分
积分
9472
收听TA
发消息
26
#
众城恒盛-付彦萍
发表于 2015-12-8 16:59:28
|
只看该作者
团队成员有强烈的归属感,并为成为团队的一分子觉得骄傲。愿意把自己作为这个团队中的一分子提出来
,
愿意承担团队的任务,集体主义精神盛行
。
成员都愿意为自身及他人的发展付出
。
回复
支持
反对
使用道具
举报
众城恒盛-杜晓宇
当前离线
积分
9702
57
主题
807
帖子
9702
积分
论坛元老
论坛元老, 积分 9702, 距离下一级还需 9990297 积分
论坛元老, 积分 9702, 距离下一级还需 9990297 积分
积分
9702
收听TA
发消息
27
#
众城恒盛-杜晓宇
发表于 2015-12-8 17:09:11
|
只看该作者
团队凝聚力是一种无形的力量,它联系着团队里的所有成员。在团队凝聚力强的团队里,每个成员都能以大局为重,自觉、自愿的多替别人着想,多替团队着想。如果能形成共识的价值观,那么这个团队的实力必然很强。
回复
支持
反对
使用道具
举报
众城恒盛-李娟
当前离线
积分
8260
18
主题
660
帖子
8260
积分
论坛元老
论坛元老, 积分 8260, 距离下一级还需 9991739 积分
论坛元老, 积分 8260, 距离下一级还需 9991739 积分
积分
8260
收听TA
发消息
28
#
众城恒盛-李娟
楼主
|
发表于 2015-12-8 17:09:20
|
只看该作者
个体弱小,没有关系,与伙伴精诚协作,就能变成巨人;团结奋进,勇不可挡,势如卷席,无坚不摧---这就是由弱小生命构成的团队力量!
回复
支持
反对
使用道具
举报
众城恒盛-杨立冬
当前离线
积分
8758
10
主题
740
帖子
8758
积分
论坛元老
论坛元老, 积分 8758, 距离下一级还需 9991241 积分
论坛元老, 积分 8758, 距离下一级还需 9991241 积分
积分
8758
收听TA
发消息
29
#
众城恒盛-杨立冬
发表于 2015-12-8 17:19:54
|
只看该作者
在团队培训中加强团队精神的理念教育;最重要的,要将这种理念落实到团队工作的实践中去。一个没有团队精神的人难以成为真正的领导人,一个没有团队精神的队伍是经不起考验的队伍,团队精神是优秀团队的灵魂、成功团队的特质。
回复
支持
反对
使用道具
举报
众城恒盛-付彦萍
当前离线
积分
9472
11
主题
1673
帖子
9472
积分
论坛元老
论坛元老, 积分 9472, 距离下一级还需 9990527 积分
论坛元老, 积分 9472, 距离下一级还需 9990527 积分
积分
9472
收听TA
发消息
30
#
众城恒盛-付彦萍
发表于 2015-12-9 16:57:52
|
只看该作者
沟通是工作中的
重要
一部分
,
团队内的沟通渠道
必须
畅通
,
信息交
流要频繁。了解团队成员的工作状态,从而拉近距离,联络感情,使工作协调有序进行。
回复
支持
反对
使用道具
举报
下一页 »
1
2
3
4
/ 4 页
下一页
返回列表
高级模式
B
Color
Image
Link
Quote
Code
Smilies
您需要登录后才可以回帖
登录
|
立即注册
本版积分规则
发表回复
回帖并转播
回帖后跳转到最后一页