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客服项目处+如何提升团队凝聚力+2015年12月11日 ...
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楼主:
众城恒盛-李娟
客服项目处+如何提升团队凝聚力+2015年12月11日
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众城恒盛-付彦萍
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众城恒盛-付彦萍
发表于 2015-11-30 16:56:37
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提升团队凝聚力首先要形成共识的价值观,这样每个成员就能够以大局为重,自觉、自愿的多替别人着想,多替团队着想,构成强大的团队力量,从而企业才能够做大、做强。
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沙发
众城恒盛-付彦萍
发表于 2015-12-1 17:07:23
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一个企业内要充斥团队意识的氛围,这个企业才能具有良好的凝聚力和战斗力。只有在这样的企业氛围中,每位队员才会产生一种归属感,觉得为团队做贡献,就是在为自己争荣誉,士气高扬、活力充沛。
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板凳
众城恒盛-付彦萍
发表于 2015-12-2 17:46:28
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每个人都应当理解团队中所有工作的内容和性质,体验他人的辛苦。通过对公司内所有类型的员工的接触,增加员工之间的交流和相互理解,从而及时纠正关于工作认识上的偏差,使问题在交流中迎刃而解,进一步提高工作效率。
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地板
众城恒盛-付彦萍
发表于 2015-12-3 17:16:12
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制定共享的团队目标 ,并 发展一套目标运行的程序 , 还要根据工作中遇到的实际问题随时纠正和修正,向正确的方向引导。 激励团队成员向未来蓝图 勇往直前。
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众城恒盛-付彦萍
发表于 2015-12-4 18:38:59
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对于团队来说,感情带来凝聚力,规则(规章)带来执行力。只要管理者有能力、有激情、会沟通,我相信只要团队工作目标明确,管理者肯用心,这个团队的凝聚力和执行力不会差。
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众城恒盛-付彦萍
发表于 2015-12-7 17:47:17
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团队要发展,就必须有团队精神和团队凝聚力。自上而下、目标一致、同心同德、协同作战。团队的领导者要有明确意识,帮助下属完成起步后各阶段的成长。让他们了解公司的产品,销售技巧和营销方案,制定目标,提高学习能力,创造环境,使团队在温馨的气氛中健康发展。
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众城恒盛-付彦萍
发表于 2015-12-8 16:59:28
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团队成员有强烈的归属感,并为成为团队的一分子觉得骄傲。愿意把自己作为这个团队中的一分子提出来
,
愿意承担团队的任务,集体主义精神盛行
。
成员都愿意为自身及他人的发展付出
。
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众城恒盛-付彦萍
发表于 2015-12-9 16:57:52
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沟通是工作中的
重要
一部分
,
团队内的沟通渠道
必须
畅通
,
信息交
流要频繁。了解团队成员的工作状态,从而拉近距离,联络感情,使工作协调有序进行。
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众城恒盛-付彦萍
发表于 2015-12-10 17:27:22
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一个团队
的成员会
拥有不同的才能
,
多了解其它人的工作内容、随时请益,以谦卑的心互相学习才能把格局变大。团队合作最忌讳每个人关起门来各做各的,或是遇到寻求协助的时候事不关己,或是因缺乏自信怕自己的专业被学走而有所保留
。
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