搜索
本版
文章
帖子
群组
用户
登录
|
注册
用户名
Email
自动登录
找回密码
密码
登录
立即注册
论坛
BBS
导读
Guide
广播
Follow
游戏
Game
群组
Group
动态
Space
日志
Blog
相册
Album
分享
Share
请
登录
后使用快捷导航
没有帐号?
立即注册
飞机票查询
豆瓣电台
音悦TV电台
虾米音乐电台
QQ音乐电台
新浪音乐电台
网络电视
火爆游戏PK
道具
勋章
任务
记录
留言板
排行榜
设置
退出
众城恒盛人力资源学习论坛
»
论坛
›
学习交流
›
学习天地
›
咨询培训项目处+默写《劳动合同法》重要法条+2015.12.11 ...
1
2
3
4
/ 4 页
返回列表
楼主:
众城恒盛-李松林
咨询培训项目处+默写《劳动合同法》重要法条+2015.12.11.
[复制链接]
众城恒盛-李松林
当前离线
积分
9647
43
主题
680
帖子
9647
积分
论坛元老
论坛元老, 积分 9647, 距离下一级还需 9990352 积分
论坛元老, 积分 9647, 距离下一级还需 9990352 积分
积分
9647
收听TA
发消息
31
#
众城恒盛-李松林
楼主
|
发表于 2015-12-11 17:21:54
|
只看该作者
《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条:
用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
回复
支持
反对
使用道具
举报
众城恒盛-韩钰丹
当前离线
积分
6008
24
主题
441
帖子
6008
积分
论坛元老
论坛元老, 积分 6008, 距离下一级还需 9993991 积分
论坛元老, 积分 6008, 距离下一级还需 9993991 积分
积分
6008
收听TA
发消息
32
#
众城恒盛-韩钰丹
发表于 2015-12-11 17:30:03
|
只看该作者
《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条:
用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
回复
支持
反对
使用道具
举报
1
2
3
4
/ 4 页
返回列表
高级模式
B
Color
Image
Link
Quote
Code
Smilies
您需要登录后才可以回帖
登录
|
立即注册
本版积分规则
发表回复
回帖并转播
回帖后跳转到最后一页