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网络营销项目处+你对测评项目与新版网站推广的思路+12.31

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admin 发表于 2015-12-14 17:19:33 | 显示全部楼层
对于大学生而言,尤其是对于即将毕业的大学而言,测评对他们是很有帮助的,大学生也很乐意配合,因为作为大学生本身而言,也想对自己有一个全方位的了解。所以针对这个心理,我们可以采取送测评账号的方式推送给即将毕业的大学生。对于网站改版,我认为网站上必须要有一些成功的案例在上面,比如我们和三星集团合作推送了若干大学生实习,或是我们是TCL指定的招募处等等。用这样一种噱头先去吸引,然后再谈推广。
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沙发
admin 发表于 2015-12-15 17:25:58 | 显示全部楼层
较之前的力众人才网有了很大的改善,在操作上更加的简洁和人性化设计。
提一点个人意见。可以加一个无论是个人会员,还是企业会员的一个登录情况。

加完的情况如下图:

这样就更加一目了然,仅供参考

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板凳
admin 发表于 2015-12-16 17:32:41 | 显示全部楼层
通过微信平台、微博可以进行宣传,将新界面的体验方式,注册登录的流程进行整理,以彩页或宣传单的方式发放到大学生手中,重点可以推广下测评系统。
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地板
admin 发表于 2015-12-17 17:25:41 | 显示全部楼层
在打电话过程中,有部分企业和我反应关于校园招聘的事情。所以我认为,这其实也是一个方法。12月,就拿大同大学来说,有很多的双选会。我们可以把注册的会员单位组织起来进行现场招聘。不仅可以宣传我们力众人才网,还可以让企业对我们的力众人才网有一定的依赖性。仅供参考!
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admin 发表于 2015-12-18 17:20:22 | 显示全部楼层
简单说,做任何的推广都是要成本的。内容可以局限在毕业生的一个范围,大学毕业生想的无非有两个方面:一是能找到一个稳定的工作和不错的收入。二是准备考研。针对这两块,我们可以这么去做,将企业组织起来一起去招聘,企业关心的是招到人,力众人才网关心的是宣传,这样成本会小一些。另一方面,可以请一个专业的人士为大学毕业生做一次关于就业方面或考研方面的讲座,能更好的宣传力众人才网
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admin 发表于 2015-12-22 08:26:28 | 显示全部楼层
微信公众平台的吸粉属于线上活动的推广。我认为可以这样去做,做成一个刮刮卡性质的名片,当然名片上的内容要有人才网网址,联系方式,二维码等必要内容,另外可以在做一个刮奖区。刮奖区的内容为力众人才网的测评账号或是1元、3元、5元的充值卡不等,这样做是为了吸引更多的人来关注。仅供参考
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admin 发表于 2015-12-22 17:13:53 | 显示全部楼层
校园微信公众平台推广策略参考如下:
一、了解受众
一般最基础主要的受众很明显就是学校师生,因为是同一个学校的学生,所以对这批受众了解起来也比较容易。
二、找出痛点
了解受众后,就是要挖掘受众的“痛点”。
如:学校的通知等信息都是通过电子邮件等传统渠道发送给学生,学生第一时间获取通知信息的渠道很少,很麻烦,所以这就是一个“痛点”。
平时在学校QQ群、论坛都会看到有人在询问某些老师的电话,因为要打电话给老师请假,然而又不知道老师电话,所以要到处问,很麻烦,这也是学生“痛点”之一。
学生充值一卡通要到圈存机充值,要排长长的队伍,等大半天,很麻烦。即使后来有个网上充值网站,同学们也要打开电脑网上充值,很麻烦,这是又是一个“痛点”。
类似的“痛点”还有很多很多。当然,不同学校有不同的情况。
三、找准定位
找准定位。一般微信公众平台有两个内容可以做,一个的推送文章,一个的提供功能服务。基于这个两个内容,再加上对这批受众“痛点”的了解,我给做了个参考定位:
①不定时推送精彩的校园资讯、紧急通知等便民消息。
②可查询老师电话、校历等信息。还可以完成一卡通、网费的充值。
找准了定位,不仅方便“做好自己”,还可以让别人知道“你是谁”、“你是干什么的”、“你能帮我解决什么问题”,“为什么要关注你”。
四、做好平台
定位找准后,就是从“痛点”出发做好平台。
先说推送文章。
可以第一时间通过公众平台推送通知信息给学生。经验证,学生对这种信息十分关注,也给了学生关注这个平台的理由。
除此,可以再推送一些面向学生的文章,然后找一些可以传播的点来写,来让粉丝传播,增加账号曝光量,带来更多粉丝。
再来说功能服务。
如开发一个“查老师电话”的功能。可通过查找一个个老师的课件,把老师的电话都收集下来,一个个录入到公众号的后台上,学生向平台发送老师的名字,就可以获得该老师的电话号码。不懂技术的我,就用这个最笨的方法,开发了这个功能,现在每天都有人在使用这个功能。
或者开发一个“一卡通充值”功能。可以第一时间找到一卡通充值的手机网站网址,并把网址录入到公众号后台,学生向平台发送关键字,就可以获得充值网址,随时随地充值一卡通!
之后,通过类似的方法,还可以自己开发其它小功能。
五、简单推广
把平台做好,再做简单推广,粉丝数很自然就上来了。
线上推广:到QQ群、BBS、微博等渠道发布推广信息。
线下推广:在圈存机旁贴了一张小广告,告诉同学们,“****(公众号名称)”可以随时随地充饭卡,就这样粉丝就暴涨了。
之后都是靠同学们的口碑宣传了。粉丝就这样稳定增长。
总结:做好公众平台,要回归最本质的东西——把平台做好,把粉丝服务好。个人始终以:运营+话题丰富+运营热情,作为校园公众号的运营理念。
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admin 发表于 2015-12-23 17:24:35 | 显示全部楼层
    微信依然还是粉丝为王,所以学生都是你的目标粉丝,越多越好,没粉丝等于白搭。所以做好第一步的推广诚然非常重要。想必只要够用心,两万人的学校做到2000粉丝以上应该没问题。有2000粉丝,我觉得月收入2000以上应该也算很容易。如何推广呢?我简要说一下:1、传单;2、附近的人加好友,转化到公众号;3、QQ推广;4、熟人推广。所有方法都用上,坚持执行执行!!

  如何赚钱呢?最常见的,比如做外卖,和外卖店合作。2000粉丝每天卖出去的外卖应该不少吧。大学宅男宅女那么多。给周围的商家做广告宣传,每次广告收费1000左右,这也是一种。大学中的生意不少,很多人做校园代理,比如卖兼职卡、代理四六级考试等等,你照样可以做代理呀,一般代理成功一旦能赚50或者100以上,2000个粉丝成交一二十个貌似很简单。而且这种生意常年有。
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admin 发表于 2015-12-24 17:19:29 | 显示全部楼层
可以与大学周边的外卖店或餐饮店等合作,去推广人才网。可以这么去操作:
在餐厅或外卖店附上力众人才网的二维码。让学生去扫。在扫完后,可以有一定的优惠。当然作为给餐厅的汇报,我们可以免费的去推广这些外卖店或餐饮店,甚者我们可以用置换来的电台去适当的播放一些这些餐厅的活动等。仅供参考
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admin 发表于 2015-12-25 17:23:12 | 显示全部楼层
通过吸引媒体,特别是传统媒体的注意力达到宣传的作用。人才网站的推广,应该融入在整个企业的宣传工作中,在所有的广告、沙龙、各种活动中都要在显著处加入公司人才网站的网址,并做适当地介绍,特别是媒体会关注的活动。
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