咨询培训项目处+员工自愿放弃社保+2015.12.15

首先员工自愿放弃社会保险，属于单方面的意思，它不具有任何法律效力，企业不能因为员工同意而不缴纳社会保险，这是具有很大的法律风险的。第一，员工是可以随时要求解除劳动合同并以此要求支付经济补偿金的，出现这种情况，企业是必须支付的，不能以员工自愿放弃为理由拒绝支付。第二，相关部门可以责令公司全额补缴员工的社会保险并可能面临罚款。因此企业不能说员工自愿放弃就可以不缴纳社会保险。