网络营销项目处+线上线下业务如何结合开展+2016.1.15

今天年计划的确定，确定了线上线下结合的平台有打折联盟，新网站的建立，谈谈你们的看法

今天年计划的确定，确定了线上线下结合的平台有打折联盟，新网站的建立，谈谈你们的看法

16年，可以利用四大平台结合人储部的一些战略要求，来开展我项目处的一些工作，以打电话沟通为主，微信，网站，HR俱乐部等平台为辅。大面积的推广力众人才网。

2016年我们对“互联网+”的模式开展是一个全新的开始，公司的各个线下业务，都开始在线上推广中，打折联盟与新网站的建立都是一次全新的尝试，会给公司以及公司的每一个人带来全新的体验，提高了创新意识。

16年，打折联盟和众网的推出，势必会成为人才网中又一亮点，互联网+模式会更加的突出。工作的重点那么应该放在如何推广上，百度、360等搜索引擎的推广，尽量的搜索任何一个关键都可以出现我们的力众人才网，只有达到这样的提前，那么打折联盟和众网才会顺理成章的让人们熟知。

关于打折联盟，我们寻找一些近年线上线下结合的经典案例，进行一下讨论，例如滴滴打车

2016年我们主要以推广为主，是线上线下结合推广全面展开的一年，我们会有许多新形式的推广。网站，微信等都会有更好的推广方式，这就更需要我们做好客户维护，打好基础性工作。

众城恒盛-麻琦 发表于 2016-1-7 17:14
2016年我们主要以推广为主，是线上线下结合推广全面展开的一年，我们会有许多新形式的推广。网站，微信等都 ...

你觉得在打折联盟的设计上，可以在哪些方面参考滴滴打车，或者其他类似的平台

在推广的过程中，困难与机遇是并驾齐驱的。首先要有明确的思路，判定好这件事情的可行性；还要有好的技术团队的支持；线下推广是必要的，坚持总会有机遇。

我认为麻琦说的比较靠谱，打好基础性工作，例如企业会员该如何去快速的增长，个人会员通过什么样的方式能够得到一批有效的简历等，2016年我们主要以推广为主，是线上线下结合推广全面展开的一年，然后再结合力众人才网推出的众网模式及打折卡等，推广我们的力众人才网