销售项目处+团队建设的必要性+2016.02.15

团队具有激励功能。团队精神要靠员工自觉地要求进步，力争与团队中最优秀的员工看齐。而且这种激励不是单纯停留在物质的基础上，还能得到团队的认可，获得团队中其他员工的尊敬。

团队建设是我们成长，建立部门文化，公司文化必不可少的环节。大家一定要积极提出意见，我们可以适当的尝试搞一些团队建设活动

        我认为团队建设不一定是各个部门之间的也应该是全体公司的，所以可以也以全公司为单位去组织学习团队组织建设性。

团队建设的题目已经讨论了有一段时间了，如果大家有什么能够切实可行的调动团队积极性的建议，可以和我提，我觉得很有必要。

        我认为锻炼团队意识，可以整个团队的人去电影院一起看一个关于团队合作的电影，这样也能提升团队的合作力！

良好的团队可以凝聚人心，使大家劲往一处使，更好地完成工作

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团队具有控制功能。员工的个体行为需要控制，群体行为也需要协调。团队精神所产生的控制功能，是通过团队内部所形成的一种观念的力量

团队建设就是有计划有组织地增强团队成员之间的沟通交流，增进彼此了解与信赖，在工作中分工合作更为默契，对团队目标认同更统一明确，完成团队工作更为高效快捷，围绕这一目标所从事的所有工作都称为团队建设。

        团队建设性是团队的性质，但也离不开每个个人，所以每个个人都把团队建设放在心上才能把这个事情做好。