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销售项目处+团队建设的必要性+2016.02.15

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众城恒盛-吴轩 发表于 2016-1-18 16:59:09 | 显示全部楼层
        我建议公司应该在开会时候多去组织一些集体的活动或者游戏,按部门为单位去玩,这样就可以提高团队的建设性。
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众城恒盛-吴轩 发表于 2016-1-19 17:27:07 | 显示全部楼层
        在部门成员外出与客户交谈时其他人员可以陪同帮助去谈判客户,这样能增强团队建设。
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众城恒盛-吴轩 发表于 2016-1-20 17:29:20 | 显示全部楼层
        我认为团队建设也是一门课程,可以从华企上面安排一些课程去学习,这样也可以提高团队建设。
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众城恒盛-吴轩 发表于 2016-1-21 17:36:53 | 显示全部楼层
        我认为团队建设不一定是各个部门之间的也应该是全体公司的,所以可以也以全公司为单位去组织学习团队组织建设性。
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众城恒盛-吴轩 发表于 2016-1-22 17:31:46 | 显示全部楼层
        我认为锻炼团队意识,可以整个团队的人去电影院一起看一个关于团队合作的电影,这样也能提升团队的合作力!
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众城恒盛-吴轩 发表于 2016-1-25 17:28:58 | 显示全部楼层
        团队建设性是团队的性质,但也离不开每个个人,所以每个个人都把团队建设放在心上才能把这个事情做好。
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众城恒盛-吴轩 发表于 2016-1-26 17:30:36 | 显示全部楼层
        简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,也就是个体利益和整体利益的统一后而推动团队的高效率运转.团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我,相反,挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标,而明确的协作意愿和协作方式所产生的真正的内心动力。没有良好的从业心态和奉献精神,就不会有团队精神。
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众城恒盛-吴轩 发表于 2016-1-27 17:39:00 | 显示全部楼层
        当团队成员彼此都能相互信任、相互鼓励,共同面对一切困难时,团队的任何一员都会感到身后巨大的力量。团队建设的关键在于领导人,在于价值观,在于企业文化。
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众城恒盛-吴轩 发表于 2016-1-28 17:32:17 | 显示全部楼层
        团队,即是介于组织与团体之间目前最流行的一种合作方式。其精髓是沟通、分工、合作、共同进步,以形成一个目标明确、有战斗力的团队。由于中国市场各个行业的不断整合,行业前列的集团公司在全国各地都建立销售分公司和营销中心,这驻外销售队伍的建设和管理成了大家都关注的问题。
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众城恒盛-吴轩 发表于 2016-1-29 17:33:48 | 显示全部楼层
在部门成员外出与客户交谈时其他人员可以陪同帮助去谈判客户,这样能增强团队建设。
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