健康咨询项目处+如何提升高效的执行力+2016.3.10

很多工作往往不是一两个人就能完成的，因此，在工作当中需要与他人协作，大家团结一致，才能把工作做好。切记，团队工作当中不要过分强调自己的作用，要重视大家的力量，彼此之间增加了解，相互补充，才能把工作做得更好。

执行力符合规定，按照上级的安排，合理掌握有效执行。保持心态，认真完成。

树立并坚信“胜利是成功之父，失败是成功之母”的理念，这样坚定的人信心就会永远与你相随。

牢记自己的责任，无论在什么样的工作岗位上都要对自己的工作岗位负责，不要用任何的借口来为自己开脱或塘塞，完美的执行是不需要任何借口的。

凡事主动出击，机不可失，时不待我，改变自我。修炼平和的心态，提升执行力就要百事勤奋。

高效执行力要求坚决服从上级的安排，即便是感觉完成任务有一定的难度也要欣然的接受任务，努力寻找解决问题的方法，而不是找借口推卸任务。

牢记自己的责任，无论在什么样的工作岗位上都要对自己的工作负责。提升自己的超强的“执行力”必能助你走向成功。

执行力的强弱体现在服从上，执行首先学会服从开始。即便感觉任务有难度也欣然接受，努力寻找解决问题的方法。

对待客户：要结果值，不要理由。客户要的是高质量的商品，如果商品的价值受到了损坏，客户是不会愿意心甘情愿地买单的。一定要明白客户要的是你结果，不是理由。

坚持服从，找方法不找借口：“没有任何借口”体现的是一种负责、敬业的工作精神，一种服从、诚实的工作态度。无论做什么工作，需要的是不去找任何借口而去执行的人；要牢记自己的责任，无论在什么样的工作岗位上都要对自己的工作负责。找借口的结果只会让我们效率损失、责任心减弱、丧失学习和成功的机会、养成不良的习惯等。