健康咨询项目处+如何提升高效的执行力+2016.3.10

对上级要价值，不要讨好。有些人特别喜欢看领导的脸色行事，而不重视按照领导的要求和原则做事，这样是不对的。

需要自信，坚定地信心和决心是成正比的。一定要相信自己，牢记他人的建议和肯定、表扬。极有助于增强信心和勇气。因此也是成功的关键。

对同事：要对事，不对人。这样的做法有利于执行力的提高。

树立正确权力观，强化责任意识。自觉规范行为，制度约束。提高思想教育，发挥积极能动性，保持热情的工作状态。

确定执行力的方向，执行力有了明确的方向才会实现高效。没有方向的执行就像是盲人骑瞎马，最终会走到什么地方，预先根本就不会知道。