健康咨询项目处+如何提升高效的执行力+2016.3.10

对同事：要对事，不对人。这样的做法有利于执行力的提高。

确定执行力的方向，执行力有了明确的方向才会实现高效。没有方向的执行就像是盲人骑瞎马，最终会走到什么地方，预先根本就不会知道。