网络营销项目处+墨家思想与团队建设学习心得+2016.4.1

从本周开始我们讨论学习墨家思想与我项目处团队建设的内容，大家在此将工作与团队建设结合起来讨论，互相交流

墨家在当时是一个非常成功的团队,通过对墨家管理思想的潜心研究和创造性诠释,从中我们可以发现许多对现代团队日标建设的重要启示.首先.团队需要有一个使团队成员共同认同的目标,如何建立这样的一个目标.根据墨家思想.创造性的提出了"嫁接目标"之法;其次,首次提出了目标建设的重要作用"治乱";再次,团队制度、人力资源管理、团队文化的有效建立,保障了团队目标的实现.

墨家“天志”：墨家统一规范了成员以“天志”为宗旨来办事，且不可触犯鬼神，从而实现“利天下”这一最终目标。就是说团队所有成员有共同目标，整个团队成员都为之奋斗。

在每天的学习中谈一谈对墨家思想学习的心得，以及在自己的生活中的一些体会

在团体内部，各个成员、各个部门之间，必须倡导协作精神,墨家主张用利益链条把每个成员联络起来，建设一支团队。在利益面前，每个员工应当把团队利益摆在第一位，把个人的利益摆在第二位。

墨家“强本节用”的思想，是“人给家足之道”，是墨子之所长，虽“百家弗能废”，这是千古之真理，应用到现代，也很有针对性。墨家的经济思想可以简单概括为四个字“强本节用”，“强本”就是强调人类从事生产活动的客观必要性，人们为了生存，必须勤劳耕织，以生产充足的衣食之财，否则就会面临生存的危机和灭种的威胁。墨子曾说，“凡五谷者，民之所仰也，君之所以以养也，故民无仰，则君无养，民无食，则不可事”，由此可见，生产是百姓与君王生命之所系，是国家多项事业发展之根本，只有大力发展生产，百姓才能无患，国家的政治凝聚力、军事与国防实力、外交影响力才能得以壮大，才能“国泰民安”，“强本”墨家基本的经济生产观。

尚同，是指大家崇尚同样的为人民服务的心愿，这才符合墨家代表的阶级主张。

尚同只有两个字，扩展开来就是崇尚相同。
这里的相同应该是指完全的一致性，从衣着行为到思想。
但这里并未有说这样的思想是要为人民服务，而应该是与巨子保持高度一致。
而其表现形式应该是在外表，即衣着，食物等。当然还有行为。


明鬼，不是承认有鬼，而是承认过去了的人的优秀思想。记住墨家是最讲科学的，
明鬼就是明示鬼神的存在。墨子认为人的行为有鬼神看着，所以，你不可以做坏事，如果你做了坏事，那么你就会受到报应，鬼神会让你不顺利，比如生病。
记得有一个故事，是墨子生病了，有人问他，你是不是也做了坏事，所以受到了鬼神的报应。
这两个字并没有提及前人的优秀思想。
墨家的科学性体现在“天志”二字。

“节用”是墨家思想中关于经济生活方面的阐述。其含义就是一切的消费活动都应以节约为原则、以利民为目的。“节葬”所希望的是人们在生活理念上的转变。就是改变厚葬、厚礼的浪费观念，树立节用、节俭的勤俭观念。

重点研究前面的内容，天志以后的内容是管理墨家团队的一种“嫁接目标”的方法

“节用”是墨家思想中关于经济生活方面的阐述。其含义就是一切的消费活动都应以节约为原则、以利民为目的。“节葬”所希望的是人们在生活理念上的转变。就是改变厚葬、厚礼的浪费观念，树立节用、节俭的勤俭观念。