网络营销项目处+墨家思想与团队建设学习心得+2016.4.1

墨家“强本节用”的思想，是“人给家足之道”，是墨子之所长，虽“百家弗能废”，这是千古之真理，应用到现代，也很有针对性。墨家的经济思想可以简单概括为四个字“强本节用”，“强本”就是强调人类从事生产活动的客观必要性，人们为了生存，必须勤劳耕织，以生产充足的衣食之财，否则就会面临生存的危机和灭种的威胁。墨子曾说，“凡五谷者，民之所仰也，君之所以以养也，故民无仰，则君无养，民无食，则不可事”，由此可见，生产是百姓与君王生命之所系，是国家多项事业发展之根本，只有大力发展生产，百姓才能无患，国家的政治凝聚力、军事与国防实力、外交影响力才能得以壮大，才能“国泰民安”，“强本”墨家基本的经济生产观。

在团体内部，各个成员、各个部门之间，必须倡导协作精神,墨家主张用利益链条把每个成员联络起来，建设一支团队。在利益面前，每个员工应当把团队利益摆在第一位，把个人的利益摆在第二位。

在每天的学习中谈一谈对墨家思想学习的心得，以及在自己的生活中的一些体会

墨家“天志”：墨家统一规范了成员以“天志”为宗旨来办事，且不可触犯鬼神，从而实现“利天下”这一最终目标。就是说团队所有成员有共同目标，整个团队成员都为之奋斗。

墨家在当时是一个非常成功的团队,通过对墨家管理思想的潜心研究和创造性诠释,从中我们可以发现许多对现代团队日标建设的重要启示.首先.团队需要有一个使团队成员共同认同的目标,如何建立这样的一个目标.根据墨家思想.创造性的提出了"嫁接目标"之法;其次,首次提出了目标建设的重要作用"治乱";再次,团队制度、人力资源管理、团队文化的有效建立,保障了团队目标的实现.