后勤计财+如何更好的执行团队建设+2016年3月31日

武莹 · 发表于 2016-3-2 17:30:54

后勤计财部是一个大集体，大家必须拧成一股绳，共同努力，众志成城。

武莹 · 发表于 2016-3-3 17:25:53

后勤计财部每个员工每天的工作基本都是重复性工作，主要是配合其他各部门，保证公司正常运转，可以说是非常重要的，在这些工作上我们要做的就是简单的事情重复做，不要怕麻烦。

武莹 · 发表于 2016-3-4 17:23:23

为了让所有的团队成员都尽最大努力，团队必须确定一个共同的目标。只有拥有一个共同的目标，团队在面临挑战时才能充分调动团队成员的干劲和行动热情。

武莹 · 发表于 2016-3-7 17:28:33

高树靡阴，独木不林。
南朝·宋·范晔《后汉书·崔骃传》。这两句大意是：高树没有荫翳，独树不成森林。高树无荫，是比喻达官之不可依；也说明这样一个哲理：量(高)的增长超过限度(即成荫的高度)则引起质变(无荫)。独术不林，是比喻个人力量的薄弱；也说明量的变化达不到所必须的限度就不会引起质变。两句话从正反两个方面说明了对立统一规律的表现形态——量变和质变的道理，也可比喻人事。

武莹 · 发表于 2016-3-8 12:00:21

团队讲究资源互补而杜绝资源重叠，表示只有资源互补的时候才是成本最低的时候，否则即使实现了团队目标，由于成本过高也是毫无意义的。

武莹 · 发表于 2016-3-9 17:30:57

无论怎样，任何组织模式都需要以领导核心。

武莹 · 发表于 2016-3-9 17:31:17

无论怎样，任何组织模式都需要以领导核心。

武莹 · 发表于 2016-3-10 17:51:24

一个人团队就是一个大集体我们每个人要想着如何为集体服务而不是索取

武莹 · 发表于 2016-3-11 17:40:38

团队是开放的，在不同阶段都会有新成员加入，高团队凝聚力会让团队成员在短期内树立起团队意识，形成对团队的认同感和归属感。

武莹 · 发表于 2016-3-14 19:01:43

在公司任何部门都要以部门整体为主以公司大局为主

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