销售项目处+团队文化拜访商户见解+2016.3.31

        对于公司的规定要严格遵循，在外出拜访的同时也要时时刻刻记得使用口袋助手做记录。

        团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，也就是个体利益和整体利益的统一后而推动团队的高效率运转.

最近的拜访情况还是可以的，大家在拜访中要把口袋助理用好，虽然有部分人现在还不要求使用，但是别忘了好好熟悉一下，以免正式使用的时候遗忘造成不好的后果。

        当自己的客户资源非常缺乏时，但又比较着急的扩充客户，可以通过同事推介或者领导介绍这样的途径去增加新的客户！

今天的拜访还是很有成效的，大家一定要注重质量，不要在乎数量，有 成绩才是好的

今天的拜访很好就不说了，关于团队建设的问题，提一些好的方案，大家讨论

        提高团队的沟通能力。一是在团队中建立充分的沟通渠道，鼓励成员就问题、现状等进行充分沟通，激发思维的碰撞；二是塑造一种公平、平等的沟通环境；三是建立一种公开、以问题为导向的沟通方式；四是塑造一种积极、正面、共鸣的沟通氛围。

每日的拜访记录一定要做好，而且大家的日志一定要记录妥当，为了以后的跟进提供依据参考

        目标是团队的前提，没有目标就称不上团队，因为先有了目标才会有团队。有了团队目标只是团队目标管理的第一步，更重要的是第二步统一团队的目标，就是要让团队的每个人都认同团队的目标，并为达成目标而努力的工作。

        今天的外出拜访很成功，并且可以相互指出不足之处，共同进步！