健康咨询项目处+对于个人的要求和标准如何发挥+2016.3.23

关于个人的规划及标准要求如何定位，谈谈你的想法。2016年3月23日。

只有合理的价值理念才能通过良好的培育机制转化为先进的生产力、创新力、竞争力。否则，要么不可行，推行后效果适得其反，且浑然不觉。

正确的择业规划，具体的为自己今后长远打算。目标可行，争取实现。把每一步要正确对待和认真思考，对得起自己的劳动付出。只有付出才会有收获。

”认真第一，聪明第二“这是个人的基本态度。认真成就大事情，聪明完成小事情。聪明的人总是在想办法解决事情，执行要的是认真。我觉得二者缺一不可。一分付出，一分收获。

通用电器的杰克韦尔奇说过，在工作中，每个人都应该发挥自己最大的潜能，努力的工作。因此认真是关键，其次也要有合适的经验与团队的配合。这样工作中的问题就可以迎刃而解。

对于自己的定位标准：我认为合理的规划并有效的安排实施，后确定长远的发展方向和自己的每年目标计划，一切更随脚步去完成，认真严谨的态度。

根据个人发展规划，团队创造他需要的岗位和条件，以及每个人都能工作在离自己兴趣和特长相近和重合的地方。当工作有时不能达到规划需要时，也应该努力工作，即工作永远比个人规划优先；而不应该以个人规划去否定当前工作的必要性。