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后勤计财+如何更好的执行团队建设+2016年4月30日

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众城恒盛-董晨晨 发表于 2016-4-29 17:28:32 | 只看该作者
只有拥有一个共同的目标,团队在面临挑战时才能充分调动团队成员的干劲和行动热情。
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众城恒盛-吕晓琴  楼主| 发表于 2016-4-29 19:08:31 | 只看该作者
1、目标引领:团队凝聚力是无形的精神力量,是将一个团队的成员紧密地联系在一起的看不见的纽带。团队的凝聚力来自于团队成员自觉的内心动力,来自于共识的价值观,是团队精神的最高体现。因此领导者要提出先进的办学目标,以办学目标引领团队前进的方向,使团队成员对工作目标形成统一和强烈的共识,增强团队成员对团队的向心力、凝聚力,使团队走向高效。
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