后勤计财+如何更好的执行团队建设+2016年4月30日

      财务工作相比较其他部门工作枯竭，需要有耐心、踏实的工作态度。今天是月初的第一天，要进行加密盘的网上操报工作，虽然每个月都会重复，但是需要认真核对开票金额以及备注明细，计算出销项税明细表，这就体现出我们后勤计财部的团队宗旨：重复的事情认真做。

今天公司有新同事的加入，早会期间大家用热烈的掌声欢迎新成员加入我们的大团队，对于新的陌生环境，在遇到问题时大家能第一时间帮助新同事，说明了团队合作精神。

每一个部门是一个小团队，每一个小团队共同努力才能形成公司这个大团体。今天外出充值加油卡，保障公司车辆正常加油，不耽误公司领导和员工使用车辆。

每天乘坐第一趟车去食堂吃饭的同事都会先把饭菜盛好，碗筷摆好等待同桌人到齐一起吃饭，说明同事之间都是团结友爱

适当的沟通能够为团队的合作提供基础，在平时的工作中，各部门同事之间要互相沟通，遇到问题及时解决，保证工作顺利进行。

高效的后勤团队的特点是严谨，团队的严谨提现在工作态度和行为上，使工作的每一步都能以严谨的态度去做。

高效的后勤团队的特点是严谨，团队的严谨提现在工作态度和行为上，使工作的每一步都能以严谨的态度去做。

团队是为了实现一个共同的目标而集合起来的整体，需要的是心往一处想，劲往一处使，需要分工协作，优势互补。从点滴的工作中体现后勤部的团队合作精神。

适当的沟通能够为项目团队的合作提供基础，让大家充分了解部门工作的内容和重要性，使部门员工工作中更有干劲。

通过及时的沟通，让团队每一个成员了解团队现存的问题，理解自己工作中的不足，让员工最大限度的干好本职工作。同时还能促进员工之间的感情。