|
一个团队的核心部分主要可分为4类人。
1. 有能力、态度好的人(类似唐僧):这群人往往是优秀的领袖,管理这类人才,主张放心地将决策权交个他,让他靠自己的判断执行与决策。--放手
2. 有能力、态度差的人(类似孙悟空):管理这类人,主张采用"一起商量,你来决定"的方法,在他决策前要求他与自己进行沟通。--引导
3. 没能力、态度好的人(类似沙和尚):对于此类人,可以采用"一起商量,我来决定"的方法,自己掌握决策权,在决策之前也和他们商量。--劝说
4. 没能力、态度差的人(类似猪八戒):这类人,作为领导者也不可以完全否定与放弃,掌握决策权的同时,交给他们一定的任务,让他们成为你布置任务的执行者。--告知 |
|