人力资源储备项目处+招聘工作应注意考察哪些方面+7.29

人员要求的详细说明：
这块内容是最能体现人力资源的专业性和沟通协调能力的工作。
人力资源部必须和用人部门在人员要求方面达成一致的意见，包括：
人员的工作内容；
这个方面人力资源部门主动地和用人部门一起完成，由谁些并不重要，重要的是如何通过这个过程整理出一份用人部门对候选人工作内容的详细描述，这是我们接下来开展招聘的最基本信息，有了这个信息我们可以事半功倍的找到比较合适的候选人。
人员的任职资格要求；
包含：学历、年龄、专业、工作能力、技能、工作经验等；