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后勤计财+怎样才能有更好的团队执行力+2016年8月31日 ...
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楼主:
吕晓琴
后勤计财+怎样才能有更好的团队执行力+2016年8月31日
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众城恒盛-董晨晨
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众城恒盛-董晨晨
发表于 2016-8-29 17:52:46
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责任是员工职业素养、工作能力、态度、工作目标等方面的明确,新员工入职第一堂课培训就是企业文化的培训。不同的企业有不同的企业文化,不同的企业文化给企业发展带来不同的影响。没有明确责任的企业是一个人人是领导的企业,大家都守在公司却很难往一个方向使劲,因为员工不知道自己的责任,也没有人指导员工怎么做,这样的企业就会出现各做各的,员工干活不少,但企业整体业绩不理想。
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众城恒盛-董晨晨
发表于 2016-8-30 17:49:19
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企业文化是企业为解决生存和发展的问题而树立形成的,被组织成员认为有效而共享,并共同遵循的基本信念和认知。 企业文化集中体现了一个企业经营管理的核心主张,以及由此产生的组织行为。 企业文化,或称组织文化,是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形式
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众城恒盛-董晨晨
发表于 2016-8-31 21:33:34
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本帖最后由 众城恒盛-董晨晨 于 2016-8-31 21:36 编辑
在这个世界上,任何一个人的力量都是渺小的,只有融入团队,只有与团队一起奋斗,你才实现个人价值的最大化,你才能成就自己的卓越!团队,是为了实现一个共同的目标而集合起来的一个团体,需要的是心往一处想,劲往一处使;需要的是分工协作,优势互补;需要的是团结友爱、关怀帮助;需要的是风雨同舟,甘苦与共!
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