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人力资源储备项目处+人才库建设思路分享+9.30 ...
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楼主:
众城恒盛-王冠宇
人力资源储备项目处+人才库建设思路分享+9.30
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众城恒盛-王冠宇
楼主
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发表于 2016-9-29 18:08:34
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一般来讲,一个企业的人才库架构,应该分为三个层次(高层人才库、中层人才库、基层人才库),即人才梯队。有些企业除此之外,还需要专门构建专业技术型人才库和储备人才库。
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众城恒盛-王冠宇
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发表于 2016-9-30 18:42:48
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要将招聘的思维从被动地依据工作岗位缺口等待应聘者,向积极主动地通过各种内部渠道途径进行对人才的主动争夺。在日益激烈的企业竞争环境中,优秀人才倾向于向优秀企业集中,而优秀企业依靠优秀的企业文化吸引优秀人才。在企业与人才的双向选择中,高明的企业总是以平等、尊重、合作的态度来取得人才的加盟。
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