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销售项目处+与客户沟通技巧总结+2016.12.31

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谈谈你们加入本行业之后,与客户沟通的一些技巧
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沙发
众城恒盛-梁升 发表于 2016-11-1 17:30:37 | 只看该作者
未来的人力资源管理范式关注的已不再是招聘到对组织来说是“成熟”的人,而是极具创新能力的人。也就是说,人的经验和专业要求已不是最重要的,最重要的是要有广博的知识和创新的意识。
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众城恒盛-张达 发表于 2016-11-1 19:50:54 | 只看该作者
刚一开始,把人力资源营销当成之前做过的快消品去做,其结果可想而知。经过一段时期的积累,发觉人力资源 营销不同于普通的销售过程,更注重于服务,重点在于过程及后续的服务,而不是签署协议的那一刻。要让顾客理解到这一点,否则还是失败!
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众城恒盛-张达 发表于 2016-11-2 17:26:07 | 只看该作者
沟通方面最好还是找到关键人,找不到,那就努力找,不遗余力的找,效果显著
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众城恒盛-梁升 发表于 2016-11-2 17:26:47 | 只看该作者
在拜访客户时,销售人员应当奉行的准则是即使跌倒也要抓一把沙,意思是销售人员不能空手而归,即使推销没有成交,也要为客户为你介绍一位新客户。

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众城恒盛-张达 发表于 2016-11-3 17:23:01 | 只看该作者
虽说是销售人员但是相关专业知识一定要过硬,只有自己彻底了解了产品及其所带来的利润才能更好的销售它。
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众城恒盛-梁升 发表于 2016-11-3 17:32:27 | 只看该作者
消费是指为满足人们物质文化需要而消耗物质资料的行为,是人们生存和发展的必要条件。需求是指人们对特定事物需求的欲望或要求。
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众城恒盛-梁升 发表于 2016-11-4 17:29:33 | 只看该作者
每个企业都有自己独特的文化,我们作为公司的销售人员,是公司直接与对方单位接触的第一人。我们必须了解各种企业文化。
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众城恒盛-张达 发表于 2016-11-4 18:26:58 | 只看该作者
不打无准备之仗!
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众城恒盛-梁升 发表于 2016-11-7 17:33:30 | 只看该作者
经过一段时期的积累,发觉人力资源 营销不同于普通的销售过程,更注重于服务,重点在于过程及后续的服务,而不是签署协议的那一刻。要让顾客理解到这一点,否则还是失败!
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