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销售项目处+与客户沟通技巧总结+2016.12.31

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众城恒盛-张达 发表于 2016-12-16 17:27:57 来自手机 | 只看该作者
努力!奋斗!不要被失败打倒!
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众城恒盛-张立夫 发表于 2016-12-16 17:36:42 来自手机 | 只看该作者
消费是指为满足人们物质文化需要而消耗物质资料的行为,是人们生存和发展的必要条件。需求是指人们对特定事物需求的欲望或要求。
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众城恒盛-梁升 发表于 2016-12-19 11:09:09 | 只看该作者
和企业出去谈,主要能给企业带来那些好处?人工成本(工资,社保)成本转嫁,做成派遣模式,并且可以开具专票。
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众城恒盛-梁升 发表于 2016-12-19 17:37:30 来自手机 | 只看该作者
人力资源销售是长期性销售,应该先和企业领导不断交谈,让领导先接受我们,愿意和我们谈,慢慢的讲公司业务就行
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众城恒盛-张达 发表于 2016-12-19 17:46:22 来自手机 | 只看该作者
不断的学习专业知识,不被困难所打败,努力!
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众城恒盛-张立夫 发表于 2016-12-19 18:59:10 来自手机 | 只看该作者
首先找好我们的业务特长和目标客户,然后在进行有针对性的策划。
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众城恒盛-张达 发表于 2016-12-20 17:37:38 来自手机 | 只看该作者
不要觉得企业有需求了再沟通,没有需求创造机会也要上!
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众城恒盛-梁升 发表于 2016-12-20 17:39:54 来自手机 | 只看该作者
在一个组织中,各种资源都各有其重要性,然而人力资源更加显得重要。人力资源成为现代社会和组织的战略资源,一方面来源于现代社会的性质 ―知识和信息社会,另一方面来源于人力资源所具有的特性:它是一种能动资源,即它在经济和管理中起主导作用和处于中心地位;它发起、使用、操纵、控制着其他资源,使其他资源得到合理、有效的开发、配置和利用;同时它是唯一起创新作用的因素。整体而言,人力资源是一个组织系统的动力
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众城恒盛-张立夫 发表于 2016-12-20 18:39:18 来自手机 | 只看该作者
销售行业和做人非常有关系,我们一定要热情对人,真心对人,坚持下去一定,只要有合作机会,别人一定会想到我们
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众城恒盛-张达 发表于 2016-12-21 17:34:18 来自手机 | 只看该作者
在不断的跟进过程中,与企业客户的关系不断增进,总会有突破口
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