销售项目处+与客户沟通技巧总结+2016.12.31

人力资源营销是指合理运用与企业直接或间接相关的人力资源，以人力资源为根本，使用各种营销手段进行一系列的营销活动，达到企业预期目标的一种营销理念。人力资源营销同样要遵循“细分市场、满足客户需求”的原则。人力资源营销可分为企业内部人力资源营销和企业外部人力资源营销。

销售做久了，发现销售其实是帮助别人办事。

外包和派遣的核心区别在于对劳动者劳动过程的指挥管理权的行使。

销售人员应该不断学习，多与别的行业的销售沟通，看看她们怎么销售产品，学习她们团队销售时的优点。

和客户谈判是占据销售主动权非常重要。

首先你要喜欢，至少是接受从事销售这样的职业，或者说工作。你进入销售职业，可能是因为它在招聘市场上的门槛没有那么高，可能是因为这样的职位很多，或者其他原因，但如果你想做好销售，一定是自己对销售有体验、感悟，并且在经历很多不如意后还愿意坚持做下去的。