后勤计财+如何提高工作效率+2017年1月31日

在公司工作的过程中，分析岗位工作流程，如何能更快更好的完成工作

制定合理的工作计划。       计划的制定，是在综合、认真思考和研讨之后制定的。其制定是根据所掌握的资源、时间、资金等进行科学安排的。计划的制定要有可操作性，不一定非得落到纸面上，但必须在脑中清晰的工作次序。

这些典故和故事说明个人和集体只有依靠团结协作的力量，才能把个人的愿望和团队的总体目标结合起来，讲团结协作，会团结协作，能团结协作。这就要求牢记企业团队宗旨，心往一处想，劲往一处使，工作中互相支持，生活上互相关心，每个人都能发挥特长、发挥优势，尤其能够利用自身的优势无私地支持他人、帮助他人；要善于团结那些与自己有不同意见的人，共同把事情办好，特别是在工作中遇到挫折时，更要相互理解和谅解而不是互相推诿，能够同舟共济，共渡难关，而不是树倒猢狲散。只

宣称为玩乐工作的人，应该是觉得公司之所以付薪水给自己，是因为关在公司的这八个小时。而八个小时以外的时间拿不到薪水，所以都是自己的时间。但我不这么认为。我认为所谓报酬，毋宁认为大多是付给不受公司所拘束的十六个小时。如果包括周六周日，休息时间其实还比较多，这就是我认为薪水是被付在这里的。

制定合理的工作计划。       计划的制定，是在综合、认真思考和研讨之后制定的。其制定是根据所掌握的资源、时间、资金等进行科学安排的。计划的制定要有可操作性，不一定非得落到纸面上，但必须在脑中清晰的工作次序。

每天上班后先计划今天要做的工作，时间合理安排，确保每一项工作准确完成。

选择1-3个最重要的任务Most Imoportant Tasks（MITs）。这些任务是你一天工作中必须要做的，比较重要且困难的任务。是那些需要你耗费很多时力，加班来完成的工作。Leo Babaut主张再做其他事情之前先把重要的事情做完：

做好自己本职工作的同时，积极提高自己的专业知识。制定计划，做时间表，根据计划做工作。

这些典故和故事说明个人和集体只有依靠团结协作的力量，才能把个人的愿望和团队的总体目标结合起来，讲团结协作，会团结协作，能团结协作。这就要求牢记企业团队宗旨，心往一处想，劲往一处使，工作中互相支持，生活上互相关心，每个人都能发挥特长、发挥优势，尤其能够利用自身的优势无私地支持他人、帮助他人；要善于团结那些与自己有不同意见的人，共同把事情办好，特别是在工作中遇到挫折时，更要相互理解和谅解而不是互相推诿，能够同舟共济，共渡难关，而不是树倒猢狲散。只

做好计划，科学有效,有规整性的完成工作。