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面试中要区别“事实”和“谎言”:1、事实很有信心,不紧张,很自然,谎言明显在言语上比较迟疑;2、应聘者老在提“我们”,避免提自己具体做了什么,则可能是谎言;3、无论问什么问题,回答都是一致的,则是事实;4、回答特别流畅,则可能是有备而来,对于这种情况,适当地打断一下,或者先让他说下去,然后另找机会让他再答一次,如果还是只字不差,则有可能是事先背好的。5、非语言行为表现的重要线索:看到的信息占55%,听到的信息占45%。如:(1)眼神:往左上角或右上角看,一般是撒谎,有效的眼神是宽松、随和;(2)身体姿势:坐得特别僵硬,可能是由于紧张,身体姿势突然毫无目的的变换,这是谎言的标志;(3)手势:说谎时,手势与语言不配套;(4)面部表情:说谎时,表情与语言不一致。
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