销售项目处+如何与客户沟通+2017.1.31

销售工作的核心就是搞定人

作为人力资源公司的销售人员，我们必须要制定长期的销售目标，我们所干的行业不像快销品，我们必须让客户认可学习到这一块的重要性，要与客户达成长期合作的关系。

人力资源销售人员要多学会帮助别人，帮别人多了到时候别人就会帮助自己的。

人力资源管理有限公司的销售人员不要直接就和客户谈产品，先和客户打成一片，很多信息我们就有了，以后再谈业务的时候就可以了。

做工作一定要开心的做，这样效果也差不了

一定要团结，带带新人，有特别有意向的客户要推荐给新来的员工，让他上手一次以后会越来越好做的，团队会越来越好。

劳务派遣，是指依法设立的劳务派遣单位与被派遣的劳动者订立劳动合同后，将该劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种特殊用工形式。

上门拜访顾客尤其是第一次上门拜访顾客，难免相互存在一点儿戒心，不容易放松心情因此营销人员要特别重视我们留给别人的第一印象，成功的拜访形象可以在成功之路上助你一臂之力。
● 外部形象：服装、仪容、言谈举止乃至表情动作上都力求自然，就可以保持良好的形象。
● 控制情绪：不良的情绪是影响成功的大敌，我们要学会遥控自己的情绪。
● 投缘关系：清除顾客心理障碍，建立投缘关系就建立了一座可以和顾客沟通的桥梁。
● 诚恳态度：“知之为知之，不知为不知”这是老古语告诉我们的做人基本道理。 ● 自信心理：信心来自于心理，只有做到“相信公司、相信产品、相信自己”才可以树立强大的自信心理。
接触是促成交易的重要一步，对于会议营销来说，家访接触是奠定成功的基石。营销人员在拜访顾客之前，就要为成功奠定良好的基础。

有品质才有市场，有改善才有进步。

没有完美的自己，只有更好的团队。