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提起后勤工作,大家都很熟悉,因为它关系到一个单位各项工作能否有保障的前提,涉及到每一个人的吃、穿、住、行等方面,但从现实工作和生活上看,有些人对后勤工作有偏见,认为后勤工作就那么回事,可多可少,可有可无,就连个别从事后勤工作的同志也有这样或那样的看法,认为后勤工作是为别人服务的,不如其它部门好,平时对工作不冷不热,完成任务拖拖拉拉,标准低,要求不高,观念转变不了,更谈不上有什么新意了。究其原因,主要有三点:一是工作涉及大家的切身利益,做得好无表扬认为是应该的,做不好挨批评也是应该的,导致很多同志不愿做后勤工作;二是工作本身为脏、乱、差,吃、住、行决定了后勤工作的性质;三是人们对后勤服务要求提高,后勤保障受条件和经费等制约,很难做到位,易产生看法,不被理解;四是从业人员更换频繁,业务不精通,导致他们对本质工作信心不足,耐心不够。本人认为,从当前社会发展和部队建设的需要看,部队后勤工作是一项不可缺少的“万能”保障力量,离开后勤,其它工作无法运转。有的人把它视为单纯的行政事务,往往忽略了它在部…… |
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