后勤计财+浅谈后勤保障重要性+2017年2月28日

提起后勤工作，大家都很熟悉，因为它关系到一个单位各项工作能否有保障的前提，涉及到每一个人的吃、穿、住、行等方面，但从现实工作和生活上看，有些人对后勤工作有偏见，认为后勤工作就那么回事，可多可少，可有可无，就连个别从事后勤工作的同志也有这样或那样的看法，认为后勤工作是为别人服务的，不如其它部门好，平时对工作不冷不热，完成任务拖拖拉拉，标准低，要求不高，观念转变不了，更谈不上有什么新意了。究其原因，主要有三点：一是工作涉及大家的切身利益，做得好无表扬认为是应该的，做不好挨批评也是应该的，导致很多同志不愿做后勤工作；二是工作本身为脏、乱、差，吃、住、行决定了后勤工作的性质；三是人们对后勤服务要求提高，后勤保障受条件和经费等制约，很难做到位，易产生看法，不被理解；四是从业人员更换频繁，业务不精通，导致他们对本质工作信心不足，耐心不够。本人认为，从当前社会发展和部队建设的需要看，部队后勤工作是一项不可缺少的“万能”保障力量，离开后勤，其它工作无法运转。有的人把它视为单纯的行政事务，往往忽略了它在部……

后勤保障是服务工作。从它的管理对象来看，后勤工作并不直接体现一个单位的职能，而是单位职能活动进行的服务性工作。服务是后勤管理的一个特点，也是后勤管理的全部意义所在

后勤工作者需要有奉献意识，我们是服务部门，后勤工作是单位工作的组成部分，是做好其他各项重要工作的保障，后勤工作不是中心，但缺是服务于中心，后勤工作不是大局，但有牵动大局，后勤不是小事，但是要从小事做起。和其他工作相比，后勤人员要有奉献意识，她的意义就在于为全局提供保障，为全局服务。后勤保障工作也重要的组成部分

企业管理，后勤保障，重要意义 　　市场经济的日益完善，社会对于企业的要求也越来越严格，在此其中，后勤保障工作的实现，有利于确保企业的可持续发展，有利于促进企业与社会综合效益的提升，有利于我国经济建设的可持续发展。一般来说，后勤服务工作的变化性比较大，其具备较高的复杂性，在后勤管理工作中，为了实现公司的可持续发展，实现企业发展的综合效益，我们需要进行后勤管理环节的改革，以确保该改革适应经济发展的需求，满足市场经济形势的发展要求。

后勤保障工作，虽然不比企业的主营工作那么重要，但是在保证生产、确保稳定的方面显示出极大的作用。有句古话说的好：“兵马未动，粮草先行”，说的就是要把后勤保障做好，只有后勤工作做好了，仗才打得好，才能打得赢！

后勤是公司的保障，也是一座沟通各个部门的桥梁。

后勤保障能够有利于提高参营造出更轻松愉悦的工作及生活环境,解般来说,后勤服务工作的变化性比较大,其与管理及工作人员的工作积极性,有利于 决他们的实际困难,让员工在和谐友爱的具备较高的复杂性,在后勤管理工作中,为其职业素质的提升。

人们对后勤服务要求提高，后勤保障受条件和经费等制约，很难做到位，易产生看法，不被理解；四是从业人员更换频繁，业务不精通，导致他们对本质工作信心不足，耐心不够。

工作本身为脏、乱、差，吃、住、行决定了后勤工作的性质；三是人们对后勤服务要求提高，后勤保障受条件和经费等制约，很难做到位，易产生看法，不被理解

从业人员更换频繁，业务不精通，导致他们对本质工作信心不足，耐心不够。本人认为，从当前社会发展和部队建设的需要看，部队后勤工作是一项不可缺少的“万能”保障力量，离开后勤，其它工作无法运转。