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后勤计财+浅谈后勤保障重要性+2017年2月28日

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众城恒盛-刘琳 发表于 2017-2-20 17:31:19 | 显示全部楼层
公司在建设期也要不断提升改善设施,不断的为员工增加综合性的服务,后勤部门建立房产、设备、设施、上下水、采暖、配电系统的维修、维护及管理工作等;后勤部门是一项综合管理工作,其服务面大,服务范围广,内外关系多,需涉及到公司人员所需要的各个方面,同时让员工参与公司的管理,为公司建言献策,这样公司与员工是亲如一家,密不可分,一方面提高了员工的工作生活质量,另一面提高了公司的管理效率,因此后勤管理工作及设施建立对公司的发展做出了巨大的贡献。
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众城恒盛-刘琳 发表于 2017-2-21 17:24:42 | 显示全部楼层
古人云“民以食为天”自古以来饮食对人们来讲都是天大的事情,随着公司的不断发展,食堂工作逐渐规范化,针对员工的意见和建议伙食质量不断改善,员工的满意度不断提高,工作热情也提高了,因此后勤食堂就餐质量的改善对员工的工作及生活起到了重要作用。
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众城恒盛-刘琳 发表于 2017-2-22 17:27:14 | 显示全部楼层
  公司后勤工作政策性强,涉及面广,任务繁重,内外联系复杂,任何部门都离不开后勤保障工作。离开了后勤保障便不能正常开展生产生活。同时,后勤工作并不容易被人们所理解。如一百件事情,九十九件做好了,有一件没有做好,也会有人认为后勤管理没有做好。他们不理解后勤管理工作的特殊性。有些后勤工作是一天二十四小时都在运转,如供水、供电等,特别逢年过节,大家放假休息,年轻人享受着家庭的温暖,老年人欢度着天伦之乐,而后勤战线上的同志,越是繁忙辛苦。然而,他们从不计较个人得失,日复一日,默默无闻,任劳任怨地工作着、奉献着,为了公司的需要用自己无私的奉献,辛勤的汗水,美化着员工的生活,感化着人们的心灵、思想和作风,谱写着全心全意为员工服务、为公司服务的美好篇章!
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众城恒盛-刘琳 发表于 2017-2-23 17:21:57 | 显示全部楼层
   公司的后勤管理工作具有非常重要的性质。企业的后勤工作关乎到企业的基础性和稳定性。一个企业的后勤工作做好了,对这个企业的发展有很大的帮助。后勤管理是管理者动用一定的原理和方法、手段,通过一系列特定的管理行为和领导活动,使全体成员努力工作,以达到后勤工作目标的过程。所以后勤是促使一个企业发展的重要因素,后勤做的越好,员工就会更加的努力工作。
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众城恒盛-刘琳 发表于 2017-2-24 17:34:50 | 显示全部楼层
公司的后勤工作做好,才能为正常的生产和管理提供必要的物质基础和必要的条件。只有做好公司的后勤工作才能把公司的设备,设施,物质,环境充分的运用下来。
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众城恒盛-刘琳 发表于 2017-2-27 17:19:30 | 显示全部楼层
  任何部门都离不开后勤的管理,脱离了后勤的部门将无法持续发展,后勤工作涉及面广,政策性强,任务繁杂。在节假日的时候,管理供电供水的人员就越加辛苦,但是他们任劳任怨,为了他人的幸福和快乐一直在努力着。
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众城恒盛-刘琳 发表于 2017-2-28 17:40:22 | 显示全部楼层
可见,后勤管理的重要性,只有做好后勤才能让公司发展壮大下去。
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众城恒盛-刘琳 发表于 2017-3-1 17:26:05 | 显示全部楼层
后勤工作是一项十分重要的工作,是各部门做好各项工作的重要保障和.后勤工作的质量,直接关系到工作的效率和职工的切身利益。
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众城恒盛-刘琳 发表于 2017-3-2 17:14:20 | 显示全部楼层

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本帖最后由 众城恒盛-刘琳 于 2017-3-2 17:15 编辑

后勤工作是工作的重要前提和基矗大家知道,是以资产管理为核心,以提供物质保障和技术保障为手段,以保证职能活动高效有序运转为目的的劳务性、技术性工作。它与政务工作相辅相成、缺一不可。后勤工作部门作为企业的重要职能部门,要适应职能的转变,尽快实现角色转换,通过强化管理职能,完善保障机制,提高服务质量,进一步提升后勤工作的水平,使之适应工作的需要。
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众城恒盛-刘琳 发表于 2017-3-2 17:26:03 | 显示全部楼层
后勤工作是工作的重要前提和基矗大家知道,是以资产管理为核心,以提供物质保障和技术保障为手段,以保证职能活动高效有序运转为目的的劳务性、技术性工作。它与政务工作相辅相成、缺一不可。后勤工作部门作为企业的重要职能部门,要适应职能的转变,尽快实现角色转换,通过强化管理职能,完善保障机制,提高服务质量,进一步提升后勤工作的水平,使之适应工作的需要。
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