怎样提高后勤工作效率

管理者只有提高文化素质，打开思路，更新观念，不断学习新知识，学习国内外的先进经验，才能为自身的管理艺术增添光彩。

养成把握重点，循序渐进，集中力量的习惯，决定次序，从最重要的事情着手。先决定哪一个工作比较重要，必须优先去做；那些比较不重要，可以缓办。不考虑优先次序所产生的另一结果，常是一无所成，而且被拖延或耽搁的事情，等之后再提出时，往往已失去时效性

工作进行分类，分出重要又紧急、重要不紧急、紧急不重要、不重要不紧急的工作，按计划、有步骤，只做当时必须做的工作，免得喧宾夺主，影响了正常工作的进展，确保有效工作质量的提高。

、把所有工作划分成“事务型”和“思考型”两类，分别对待　。　2、每天定时完成日常工作3、列出工作计划，并且用明显的方式提示你完成的进度。4、安排好随时可进行的备用任务，以不浪费你的时间　5、不要犹豫和等待，立即行动。

    将工作分类。分类的原则主要包括轻重缓急的原则，相关性原则，工作属地相同原则。在规定的时间内完成约定的工作。敦促过程管理者。

养成把握重点，循序渐进，集中力量的习惯，决定次序，从最重要的事情着手。我们必须先决定哪一个工作比较重要，必须优先去做；那些比较不重要，可以缓办。

专心思考，精神集中，重要事项落列

提高后勤工作效率，有几个要点一是必须振奋革命精神。广大后勤官兵必须增强革命事业心和政治责任感，自觉用远大理想、宏伟事业激励自己，诚心诚意地为基层服务。二是必须端正指导思想。各级后勤领导和机关要认真研究新形势下基层后勤工作的特点和规律，端正工作指导思想，转变观念，转变工作作风，努力提高后勤工作的质量。三是必须突出工作重点。

    后勤服务工作繁杂，事务很多，有主有从，有大有小，有急有缓，除领导有专门交待之外，哪些事先办，哪些事后办，哪些属于特事特办，作为后勤工作人员应该考虑周全，并做出精心合理的安排，这样才能避免忙乱现象，才能提高工作效率，才能有条不紊地开展工作。

大家团结一致，众志成城