怎样提高后勤工作效率

一、强化学习意识，不断提高理论水平和工作能力；二、强化服务意识，不断提高服务水平；三、强化执行意识，加大督查力度；四、强化忠诚意识，不断提高综合协调能力

公司办公室是企业党政工作的综合部门，担负着上情下达、下情上报、对外交往和后勤服务等工作，处于协调部门、连接领导和基层的枢纽地位，是机关的信息中心、服务中心、参谋中心，具有参谋、助手、协调、服务、把关、督办等职能。如何使办公室工作人员的工作效率更高，更具活力？根据几年来的工作体会，笔者浅谈一下自己的心得和看法。

后勤管理工作是一门科学，也是一种艺术。管理作为一种工作，一种组织活动，从一定意义上讲，它是不可模仿，不能完全照搬，难以机械执行的。

如何才能提高科研单位的行政后勤管理工作效率，提供最大限度发挥智力和最小限度耗费劳动量的可能，创造良好的工作条件，在同样条件、同样时间里多干事情

改变方式方法，发挥智力，最小程度耗费劳动量，创造良好的工作机会！

１提高行政后勤管理者的素质是做好管理工作的关键要当好管理者，首先要本身过得硬，必须具有高度的政治思想理论水平，崇高的道德品质，坚持原则，

１提高行政后勤管理者的素质是做好管理工作的关键要当好管理者，首先要本身过得硬，必须具有高度的政治思想理论水平，崇高的道德品质，坚持原则，大公无私，全心全意为人民服务的精神，才能管理他人。

提高行政后勤管理者的素质是做好管理工作的关键要当好管理者，首先要本身过得硬，

必须具有高度的政治思想理论水平，崇高的道德品质，坚持原则，大公无私，全心全意为人民服务的精神，

才能管理他人。其次，管理者还要具有渊博的知识，高深的文化素养。