后勤工作在公司发展中的作用

    做好公司的后勤工作，才可以为全体员工提供一个良好的生活、工作、学习条件，使他们解除后顾之忧，一心一意地搞好本职工作；也只有做好公司的后勤工作，才能把公司办公地等管理得有序、整洁、美观，可以使全体员工工作学习时心情舒畅，休息时愉快安逸。因此，公司后勤工作是办好公司非常重要的基础工作和保障工作

没有，衣，食，住，行和物资设备的保证，员工怎么去为企业创造财富。没有了后方对前方有利的支持员工怎么能安心在第一线创造价值。

    后勤工作者需要有奉献意识，我们是服务部门，后勤工作是单位工作的组成部分，是做好其他各项重要工作的保障，后勤工作不是中心，但缺是服务于中心，后勤工作不是大局，但有牵动大局，后勤不是小事，但是要从小事做起。和其他工作相比，后勤人员要有奉献意识，她的意义就在于为全局提供保障，为全局服务。后勤保障工作也重要的组成部分。

在企业发展中后勤工作发挥着重要的作用,后勤工作主要是为了保证企业各项工作顺利完成,对企业的物资、环境、生活等方面进行管理。

只有做好公司的后勤工作，才可以使公司的设施、设备和物资、员工宿舍等，得以充分有效的利用，从而逐步提高企业效益；

    后勤工作的作用，就是说只有公司后勤工作做好了，才能为正常生产生活提供必要的物质基础；只有做好公司的后勤工作，才可以使公司的设施、设备和物资、员工宿舍等，得以充分有效的利用，从而逐步提高企业效益；

只有做好公司的后勤工作，才可以使公司的设施、设备和物资、员工宿舍等，得以充分有效的利用，从而逐步提高企业效益；只有做好公司的后勤工作，才可以为全体员工提供一个良好的生活、工作、学习条件，使他们解除后顾之忧，一心一意地搞好本职工作；也只有做好公司的后勤工作，才能把公司环境等管理得有序、整洁、美观，可以使全体员工工作学习时心情舒畅。因此，公司后勤工作是办好公司非常重要的基础工作和保障工作。

人们对后勤服务要求提高，后勤保障受条件和经费等制约，很难做到位，易产生看法，不被理解；四是从业人员更换频繁，业务不精通，导致他们对本质工作信心不足，耐心不够。

    有三点：一是工作涉及大家的切身利益，做得好无表扬认为是应该的，做不好挨批评也是应该的，导致很多同志不愿做后勤工作；二是工作本身为脏、乱、差，吃、住、行决定了后勤工作的性质；三是人们对后勤服务要求提高，后勤保障受条件和经费等制约，很难做到位，易产生看法，不被理解；四是从业人员更换频繁，业务不精通，导致他们对本质工作信心不足，耐心不够。本人认为，从当前社会发展和部队建设的需要看，部队后勤工作是一项不可缺少的“万能”保障力量，离开后勤，其它工作无法运转。

任何部门都离不开后勤的管理，脱离了后勤的部门将无法持续发展，后勤工作涉及面广，政策性强，任务繁杂。在节假日的时候，管理供电供水的人员就越加辛苦，但是他们任劳任怨，为了他人的幸福和快乐一直在努力着。