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后勤计财+如何培养工作热情与责任感,将公事当做家务, ...
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后勤计财+如何培养工作热情与责任感,将公事当做家务,当自己事对待。
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众城恒盛-魏敏
发表于 2017-5-3 17:59:20
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热爱本职工作,培养对本职工作的忠诚度。只有忠于自己的工作,热爱自己的工作,才能对工作有高度的责任感,才能以最大的热情投入到工作当中。假使我们对自己的工作是被动而非主动,没有热情,不能使工作成为一种责任,而只觉的是一种苦役,那我们这一生一定不会有所成就。
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沙发
众城恒盛-魏敏
发表于 2017-5-4 11:50:51
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树立自信,以积极乐观的态度去对待学习和工作。在工作中寻找乐趣,把工作作为一种乐趣,一种成就感的源泉。产生持久热情的方法之一是定出一个目标,努力工作去达到这个目标,而在达到这个目标之后,再定出另一个目标,再努力去完成。 激情可能带你走1公里、10公里,但热情会让你一直走下去。
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板凳
众城恒盛-魏敏
发表于 2017-5-5 17:59:03
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树立自信,以积极乐观的态度去对待学习和工作。在工作中寻找乐趣,把工作作为一种乐趣,一种成就感的源泉。产生持久热情的方法之一是定出一个目标,努力工作去达到这个目标,而在达到这个目标之后,再定出另一个目标,再努力去完成。 激情可能带你走1公里、10公里,但热情会让你一直走下去。
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地板
众城恒盛-魏敏
发表于 2017-5-8 18:01:12
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首先培养自己对工作的爱。其次在工作中为自己设立一个目标并努力地去达到。再次,学会团队合作。在这样一个过程中,责任心自然而然会强,工作态度也会好。这个过程要长一些,还要坚持,是对耐性我韧性的磨练。
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发表于 2017-5-9 18:00:39
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老板要做出榜样:从企业员工的好坏,就可以看出这个企业如何!所以要想约束好员工,管理人员就要以身作则,否则自己都懒懒散散,又怎么能更好的约束别人呢!
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发表于 2017-5-10 18:02:24
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树立自信,以积极乐观的态度去对待学习和工作。在工作中寻找乐趣,把工作作为一种乐趣,一种成就感的源泉。产生持久热情的方法之一是定出一个目标,努力工作去达到这个目标,而在达到这个目标之后,再定出另一个目标,再努力去完成。 激情可能带你走1公里、10公里,但热情会让你一直走下去。
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发表于 2017-5-11 17:57:01
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老板要做出榜样:从企业员工的好坏,就可以看出这个企业如何!所以要想约束好员工,管理人员就要以身作则,否则自己都懒懒散散,又怎么能更好的约束别人呢!
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发表于 2017-5-12 17:59:22
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热爱本职工作,培养对本职工作的忠诚度。只有忠于自己的工作,热爱自己的工作,才能对工作有高度的责任感,才能以最大的热情投入到工作当中。假使我们对自己的工作是被动而非主动,没有热情,不能使工作成为一种责任,而只觉的是一种苦役,那我们这一生一定不会有所成就。
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众城恒盛-魏敏
发表于 2017-5-15 18:02:00
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热爱本职工作,培养对本职工作的忠诚度。只有忠于自己的工作,热爱自己的工作,才能对工作有高度的责任感,才能以最大的热情投入到工作当中。假使我们对自己的工作是被动而非主动,没有热情,不能使工作成为一种责任,而只觉的是一种苦役,那我们这一生一定不会有所成就。
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众城恒盛-魏敏
发表于 2017-5-17 02:00:07
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树立自信,以积极乐观的态度去对待学习和工作。在工作中寻找乐趣,把工作作为一种乐趣,一种成就感的源泉。产生持久热情的方法之一是定出一个目标,努力工作去达到这个目标,而在达到这个目标之后,再定出另一个目标,再努力去完成。 激情可能带你走1公里、10公里,但热情会让你一直走下去。
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