人力资源储备项目处+浅谈对招聘工作的认识+6.30

在掌握人力资源知识的基础上，识人，问人，择人

认同自己的企业

认清自己的招聘岗位

招聘工作就是企业通过甄别、筛选，最后获得高质量人才的最佳途径。有效的招聘工作，不仅有助于企业经营目标的实现，还能加快人才集聚，打造企业核心竞争力。

发展招聘代理协助进行招聘

运用最多的招聘方式是内部员工的介绍和引进。这个方法不但节省了我们招聘部门的压力，而且通过介绍进来的员工稳定性也特别强。当然了我们也会给介绍人相应的奖励。

招聘工作重在宣传发展招聘代理协助进行招聘

有效的招聘工作，不仅有助于企业经营目标的实现，还能加快人才集聚，打造企业核心竞争力，塑造企业形象，

招聘的同义词有“引进”，对于一般人才的录用，一般用“招聘”表达；对于高级人才或特殊人才的选用，则通常用“引进”描述。

认真对待，即便是现在招聘确实很难，我相信我们的付出总会有收获的。