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网络营销项目处+学习灵活用工相关内容+2017.09.30

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众城恒盛-秦睿邦 发表于 2017-9-15 18:21:28 来自手机 | 显示全部楼层
好好学习。
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众城恒盛-秦睿邦 发表于 2017-9-18 18:01:23 | 显示全部楼层
周一了 。  好好工作。
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众城恒盛-秦睿邦 发表于 2017-9-19 18:00:48 | 显示全部楼层
周二了。总结工作。
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众城恒盛-秦睿邦 发表于 2017-9-20 18:01:35 | 显示全部楼层

目前大多数用人单位,尤其是外资企业,呈现的是刚性组织结构,年度人员编制都是固定的,工作流程也是标准的,这就导致了刚性的组织和弹性需求间的矛盾,也需要用灵活用工的形式来解决组织的用工困难。
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众城恒盛-秦睿邦 发表于 2017-9-21 19:21:13 来自手机 | 显示全部楼层
灵活用工
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众城恒盛-秦睿邦 发表于 2017-9-22 18:03:15 | 显示全部楼层
灵活用工是一个双边市场,双边市场的难点在于要同时撬动B和C,只有B和C的体量都达到一定程度,才会有足够的匹配,用户体验才能好。
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众城恒盛-秦睿邦 发表于 2017-9-25 18:04:39 | 显示全部楼层
在低收入、低技术型岗位需求增加的行业中开拓灵活用工需求,如批发和零售等
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众城恒盛-秦睿邦 发表于 2017-9-26 18:02:55 | 显示全部楼层
自由职业者数量大幅增加,针对自由职业者的交易平台、移动应用(APP)也将成为灵活用工市场的新兴业态,行业边界进一步突破与拓展。
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众城恒盛-秦睿邦 发表于 2017-9-27 18:03:14 来自手机 | 显示全部楼层
总结工作计划。
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众城恒盛-秦睿邦 发表于 2017-9-28 18:02:15 | 显示全部楼层
灵活用工是一个双边市场,双边市场的难点在于要同时撬动B和C,只有B和C的体量都达到一定程度,才会有足够的匹配,用户体验才能好
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