后勤计财+后勤工作与激发职工工作的积极性和创造性的意义

    只有做好公司的后勤工作才能把公司的设备，设施，物质，环境充分的运用下来，员工把公司当家，才能全心全意为家服务。

    舒适的工作环境，可以解除员工们的后顾之忧和实际困难，就会极大地促进员工热爱自己的工作岗位，激发他们工作的积极性和创造性

为职工提供舒适的生活、工作环境，解除他们的后顾之忧和实际困难，就会极大地促进职工热爱自己的工作岗位，激发他们工作的积极性和创造性。

后勤工作搞的好，可以为职工提供舒适的生活、工作环境，解除他们的后顾之忧和实际困难，就会极大地促进职工热爱自己的工作岗位，激发他们工作的积极性和创造性。

后勤工作搞的好，可以为职工提供舒适的生活、工作环境，解除他们的后顾之忧和实际困难，就会极大地促进职工热爱自己的工作岗位，激发他们工作的积极性和创造性。

后勤工作搞的好，可以为职工提供舒适的生活、工作环境，解除他们的后顾之忧和实际困难，就会极大地促进职工热爱自己的工作岗位，激发他们工作的积极性和创造性。

后勤工作搞的好，可以为职工提供舒适的生活、工作环境，解除他们的后顾之忧和实际困难，就会极大地促进职工热爱自己的工作岗位，激发他们工作的积极性和创造性。

    可以为职工提供舒适的生活、工作环境，解除他们的后顾之忧和实际困难，就会极大地促进职工热爱自己的工作岗位，激发他们工作的积极性和创造性。

       后勤工作做好，能够为员工解决后顾之忧和实际困难，就会极大地促进职工热爱自己的工作岗位，激发他们工作的积极性和创造性。

后勤工作必须适应新形势、新要求，不断提高自身素质，在艰苦、复杂的工作环境中，坚定信心，磨练耐力，持之以恒，做好每一项分内工作，为企业又好又快发展起到支撑作用。